10．现阶段劳动就业的良好机遇

　　随着产业结构调整力度的自日大和经济体制改革的深化，我国劳动者的就业矛盾日益突出。就业是民生之本。解决就业问题已成为事关改革发展稳定大局的重大问题。

　　在解决劳动就业问题上，我们既要看到面临任务的艰巨性，更要看到面梅的良好机遇。

　　(1)全面建设小康社会，为劳动者创造了广阔的就业机会。全面建设小康社会要求培养数以亿计的高素质的劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。

　　(2)加入世界贸易组织，给劳动者提供了许多新的就业机会。我国加入世界贸易组织后，对就业的影响有利有弊。从长期看，从整体上看，加人世界贸易组织提供了许多新的就业机会。加入世界贸易组织后，由于贸易的增长，大量外资的引进，特别是发达国家制造业生产基地加快向我国转移，我国正在成为世界制造业的重要基地，这对我国现阶段的劳动就业产生积极的影响。

　　(3)政府的就业政策，更有利于劳动者的就业和创业。政府实施积极的就业政策，努力改善创业和就业环境，坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。这为建立社会主义市场经济体制下新型劳动就业体制指出了明确的方向，也为解决劳动者就业和再就业问题提供了根本保证。

　　11．劳动者就业途径和就业方式多种多样

　　(1)就业是具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄之内(男16—60周岁，女16—55

　　周岁)依法从事某种有报酬的社会职业。

　　(2)在我国改革开放翻发展社会主义市场经济的新形势下，劳动者选择职业的范围

　　是极为广阔的。劳动者的就业途径多种多样，无论是在国家机关、事业单位、国有企业、集体所有制企业、“三资”企业、私营企业工作，还是自谋职业、自主创业都应视为就业。

　　(3)劳动者的就业方式也是多种多样，包括固定工、季节工、临时工{小时工、轮岗工等。

　　12.劳动者要正确解决择业问题

　　就业是个人进入社会并作为社会成员参与社会生活的新起点，职业选择是个人成长过程中的一个关键的环节。正确选择职业将为个人一生的顺利发展和实现，人生价值奠定基础。

　　劳动者要正确解决择业问题 ，应考虑以下几个方面：

　　(1)既要考虑个人的职业志向，又要考虑社会的需要。

　　(2)既要考虑经济待遇，更要有精神的追求。

　　(3)既要了解职业岗位的要求，又要考虑自身的主观条件。

　　13．新型劳动者和创业者必备的基本素质

　　就业与创业密不可分。人们可以在就业过程中创业，也可以在创业过程中就业。

　　实践表明，自谋职业、自主创业，必须提高就业能力、创新能力和创业能力。良好的思想道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质和创新能力素质，是新型劳动者和创业者必备的基本素质，也是自谋职业、自主创业必须具备的基本条件。

　　14．我国劳动者依法享有的权利

　　在我国，劳动者的权益是由国家宪法和法律规定的，并有相应的法律保障和物质保障。劳动者的权益是指劳动者依照劳动法律行使的权利和享受的利益。我国的《劳动法》依据《宪法》对劳动者享有的权利作了具体的规定。

　　我国劳动者依法享有的权利有：(_1)平等就业和选择职业；(2)取得劳动报酬；(3)休息休假；(4)获得劳动保护；(5)接受职业培训；(6)享受社会保险和福利；(7)提请劳动争议处理；(8)依法享有的其他权利。

　　15．我国劳动者依法履行的义务

　　劳动者在享有法律规定的权利的同时，必须履行法律规定的义务。劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。

　　依据《劳动法》规定，我国劳动者依法履行的义务有：(1)完成劳动任务；(2)提高职业技能；(3)执行劳动安全卫生规程；(4)遵守劳动纪律；(5)遵守职业道德。

　　在社会主义制度下，劳动者的权利和义务相互依存、不可分离，两者是统一的。任何权利的实现总要以义务的履行为条件。

　　16.劳动合同制度与劳动合同

　　劳动合同制度是我国一种法定的用工制度。《劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　签订劳动合同，目的在于确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，使双方当事人之间的权利和义务通过书面合同形式确定下来。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

　　17．劳动争议的处理方式

　　在通过签订劳动合同建立劳动关系的用人单位和劳动者之间，常常会因劳动权利、义务问题产生矛盾引起争议，即劳动争议。劳动争议的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼四种。

　　(1)协商是争议双方当事人在自愿、平等的基础上自行协商解决争议。协商只是劳动争议处理的一种选择程序，而不是解决劳动争议的必经程序，不愿协商或协商不成，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。

　　(2)调解是指劳动争议当事人，在本单位劳动争议调解委员会的支持下，查明事实、分清是非、明确责任，用民主协商的方法解决争议。调解方式不具有法律强制力，也不是必经程序，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以于调解不成后再申请仲裁。

　　(3)仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议实行公断与裁决。仲裁是处理劳动争议最重要的环节，是法定的必经程序。我国劳动争议仲裁，实行一裁终裁，不服仲裁裁决的可以向人民法院起诉。

　　(4)诉讼指劳动争议人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。劳动争议的诉讼，是解决劳动争议的最终程序。

　　学习贯彻十七大有关精神

　　1．推动产业结构优化升级

　　推动产业结构优化升级。这是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务。要促进经济增长由主要依靠第二产业向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。

　　发展现代产业体系，大力推进信息化与工业化融合，促进工业由大变强，振兴装备制造业，淘汰落后生产能力；提升高新技术产业，发展信息、生物、新材料、航空航天、海洋等产业；发展现代服务业，提高服务业比重和水平。

　　2．加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路

　　统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，加强农村基础设施建设，健全农村市场和农业服务体系。加大支农惠农政策力度，严格保护耕地，增加农业收入，促进农业科技进步，增强农业综合生产能力，确保国家粮食安全。加强动植物疫病防控，提高农产品质量安全水平。以促进农民增收为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农民就业。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。

　　3．实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业

　　实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积

　　极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。

　　责任编辑：张艳

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